怀孕生子是每位女性人生中的重要阶段，而产假工资问题也成了很多宝妈关心的重点。那么，产假期间的工资该怎么发放呢？让我们一起来了解一下吧！

首先，产假工资分为两种情况：一种是公司支付，另一种是社保基金支付。如果用人单位有为员工缴纳生育保险，那么宝妈在休产假期间的工资将由当地社保机构支付。这笔钱通常包括基本工资和一些补贴，具体金额视地区政策而定。但如果单位没有缴纳生育保险，宝妈则需要向公司申请产假工资，这通常是按照劳动合同中约定的标准来支付。

此外，产假期间的福利也不能忽视。比如，部分企业会额外提供营养补助或者礼品支持，宝妈可以主动与公司沟通了解相关待遇哦！记得保存好所有相关的证明材料，以便顺利申领各项补贴。

总之，产假不仅是对宝妈身体恢复的时间保障，也是职场权益的一部分。好好享受这段特别时光吧！🌸✨