违法解除是指的哪些 🚫💼
发布时间：2025-03-19 09:40:55来源：网易编辑：轩辕晴发
违法解除是指用人单位在不符合法律规定的情形下单方面与劳动者终止劳动合同的行为。这种情况通常涉及公司未能遵守劳动法的相关规定，损害了员工的合法权益。常见的违法解除情形包括：未提前通知便解雇员工、无正当理由辞退员工、因歧视或报复而解雇员工、以及在员工患病或工伤期间将其辞退等。例如，当公司以员工休产假为由将其解雇时，这便是典型的违法解除行为。此外，如果公司在裁员过程中没有按照法定程序进行，比如未支付经济补偿金或未优先留用符合条件的员工，也可能构成违法解除。面对这种情况，员工有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。保护自己的工作权利，是每个劳动者的基本权利！💪👩💻
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