🌸 试用期要不要签合同？
发布时间：2025-03-21 14:58:10来源：网易编辑：浦蕊峰
💼 在职场中，很多刚入职的朋友都会面临一个问题：试用期到底要不要签合同？答案是：一定要签！ 📝
虽然试用期只是工作关系的开始阶段，但它是正式劳动关系的一部分，同样受《劳动合同法》保护。如果没有签订合同，一旦发生纠纷，员工的权益可能无法得到保障。
🌟 签订试用期合同的好处显而易见：
一是明确双方的权利与义务，比如薪资、工作时间、岗位职责等；二是避免用人单位随意延长试用期或无故辞退员工；三是为转正后的正式合同打下基础。
💡 小提示：试用期的工资不能低于正式工资的80%，且不得低于当地最低工资标准哦！如果单位拒绝签订合同，可以向劳动监察部门举报，维护自身权益。💪
职场路漫漫，签好合同才能安心前行！💼✨
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