🌟劳动法加班费🌟
发布时间：2025-03-21 23:20:57来源：网易编辑：成婕功
加班是现代职场中常见的现象，但你知道加班费怎么算吗？根据《劳动法》规定，用人单位安排劳动者在法定标准工作时间之外工作的，应支付相应的加班费。如果是在工作日延长工作时间，需支付不低于工资150%的报酬；若在休息日工作且无法补休，则需支付不低于工资200%的报酬；而在法定节假日加班，则需支付不低于工资300%的报酬。💡
加班费不仅是对劳动者付出的补偿，更是法律赋予的权利！如果遇到用人单位未按规定支付加班费的情况，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。💼
合理安排工作与休息，既是对员工健康的负责，也是企业长远发展的基石。💪💬
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