🌟五险一金是每个打工人最关心的话题之一！它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。那么这些项目的缴费比例到底是怎么规定的呢？让我们一起来看看吧！

🔍养老保险：一般由单位和个人共同承担，单位缴纳比例通常为工资总额的16%-20%，个人缴纳8%左右。

🏥医疗保险：单位缴纳比例约为工资总额的6%-10%，具体视地区而定，个人一般缴纳2%。

失业保险：单位缴纳比例较低，通常为工资总额的0.5%-2%，个人缴纳比例为0.3%-0.5%。

💪工伤保险和生育保险：这两项保险通常由单位全额承担，个人无需缴纳费用。

🏠住房公积金：单位和个人各承担一半，比例通常为工资的5%-12%。

💡以上比例可能会因地区政策不同有所调整，建议关注当地社保局发布的最新信息哦！五险一金不仅保障了我们的生活质量，也是对未来的一种投资。记得按时缴纳，为自己和家人提供更好的保障！💪