🌟劳动法对病假工资的规定🌟
发布时间：2025-03-22 20:23:13来源：网易
生病时，我们都需要好好休息恢复健康💪。那么，关于病假工资，劳动法又是如何规定的呢？让我们一起来了解一下吧！
根据《劳动合同法》和相关条例，在员工患病期间，用人单位需要支付病假工资。通常情况下，病假工资不得低于当地最低工资标准的80%.Minimum wage symbol 💰。具体比例可能因地区政策不同而有所差异，建议查阅当地劳动部门的具体规定。
此外，如果员工连续工作满一定年限（如1年），还可以享受更长的医疗期，这段时间内工资待遇也需要依法保障。生病是每个人都会遇到的情况，请用人单位与员工相互理解，共同维护和谐的工作环境🤝。
生病时请安心休养，早日康复！🌈
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