💼如何理解年休假中的 连续工作满12个月？📅
发布时间：2025-03-29 06:46:26来源：网易
在职场中，“连续工作满12个月”是享受年休假的重要条件之一。那么，这12个月具体怎么算呢？🤔
首先，这里的“连续工作满12个月”并不一定要求在同一单位工作。如果你之前在其他公司有稳定的工作经历，这些经验同样可以被计算在内。换句话说，只要你在入职新单位前已有累计12个月的正式工作记录，就可以享受年假权益啦！🎉
其次，关于“连续”的定义，通常是指没有超过一定的间隔时间。例如，如果你离职后重新就业的时间间隔不超过几个月（具体天数以当地法规为准），则可以视为连续工作。💼
最后，建议大家保存好相关证明材料，比如劳动合同、工资条等，以便在需要时能够清晰地证明自己的工作年限。💼
记住，合理利用年假不仅能放松身心，还能提升工作效率哦！💪✨
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