🌸劳务外包需要给员工交五险吗？🌸
发布时间：2025-03-31 02:34:39来源：网易编辑：卓娅韦
随着企业用工模式的多样化发展，劳务外包逐渐成为一种常见的选择。那么问题来了：劳务外包公司是否需要为员工缴纳五险一金呢？ 🤔
首先，答案是肯定的！根据《社会保险法》的相关规定，无论用工形式如何，只要与员工建立劳动关系，用人单位就必须为其缴纳社保（即五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。这是企业的法定义务，也是保障劳动者权益的重要措施。 👷♀️💪
不过，在实际操作中，有些外包公司可能会以“非直接雇佣”为由逃避责任，这显然是不合法的。作为员工，如果遇到这种情况，可以向当地劳动监察部门投诉，维护自身权益。同时，企业在选择外包服务商时，也应优先考虑合规性较强的合作方，避免潜在法律风险。 💼🚨
总之，无论是外包还是直聘，保障员工福利始终是第一位！✨
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