👨💼👩💼劳务派遣转劳务外包合法吗？有没有赔偿？🤔
发布时间：2025-03-31 09:36:46来源：网易编辑：陆巧希
随着企业用工模式的变化，不少公司选择将劳务派遣转为劳务外包，但这一转变是否合法呢？🧐 根据我国劳动法及相关规定，劳务派遣和劳务外包虽有相似之处，但在法律性质上存在差异。若企业在未经员工同意的情况下擅自转换用工形式，可能涉及违法操作，劳动者有权要求赔偿。💼💰
首先，明确两种模式的区别至关重要：劳务派遣是由派遣单位与劳动者签订劳动合同，再由实际用工单位支付费用；而劳务外包则是企业将部分业务或服务外包给第三方公司完成。两者的本质区别在于用工管理权的归属。📝📋
因此，在进行转换时，需与员工充分沟通并获得同意，否则可能导致法律责任。如遇纠纷，建议通过协商或法律途径解决，保障双方合法权益。🤝⚖️
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