💼员工离职通知书怎么写有法律效力👀
发布时间：2025-04-08 16:01:05来源：网易编辑：满曼翰
在职场中，当员工决定离职时，一份正式且合法的离职通知书至关重要。它不仅是双方劳动关系结束的重要凭证，也能有效避免后续纠纷。那么，如何撰写一份具有法律效力的离职通知书呢？👇
首先，通知书应明确包含以下员工姓名、离职日期、离职原因（可选）及公司确认信息。例如：“本人张三，因个人发展原因，申请于2023年12月31日离职，特此通知。”⏰
其次，确保语言简洁、客观，避免情绪化表达。同时，需经双方签字或盖章确认，这一步骤尤为关键，因为它能证明通知的真实性和有效性。📝
最后，将通知书存档备查，以备未来可能出现的问题。记住，细节决定成败，认真对待每一步操作，才能保障双方权益！🤝
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