🌟劳动合同到期，公司不续签有补偿吗？💼
发布时间：2025-04-11 18:29:34来源：网易编辑：党涛娣
当劳动合同到期时，公司是否需要支付补偿金，取决于具体的情况。如果公司在合同到期时不续签，并且是因为员工的表现或其他非员工原因导致的，那么员工可能有权获得经济补偿。✅ 根据《劳动合同法》，如果公司提出不续签合同，且员工在该公司连续工作满一定年限（如一年以上），公司应支付相应的经济补偿金，标准为每工作一年支付一个月工资。
然而，如果合同到期后，公司愿意续签但员工拒绝，或者是因为员工自身的原因导致合同无法续签，则可能无法获得补偿。⚠️ 建议员工在面对这种情况时，与公司进行充分沟通，了解具体原因和补偿方案。同时，保存好相关的工作记录和合同文件，以备后续维权使用。
总之，合同到期不续签是否有补偿，需结合实际情况判断。💪 作为员工，了解自己的权益非常重要，这样才能更好地维护自身利益！💬
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