✨劳动法关于试用期的规定有些什么？大全✨
发布时间：2025-04-12 22:31:58来源：网易编辑：娄建蓓
职场新人总是对试用期充满好奇与疑问，那么我国《劳动合同法》对试用期有哪些明确的规定呢？🌟首先，试用期的时长是有限制的。根据法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。⏰
其次，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，不能反复约定。💼此外，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。💰
最后，如果用人单位违法约定试用期，劳动者有权要求赔偿。💼因此，在签订劳动合同时，大家一定要擦亮眼睛，确保自己的权益不受侵害！👀
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