👨💼👩💼 员工正常离职工资怎么算 🤔
发布时间：2025-04-13 19:30:23来源：网易编辑：娄筠慧
离职是职场中常见的事情，尤其是当员工选择主动离职时，工资结算问题成为大家关注的重点。那么，员工正常离职工资到底该怎么算呢？💡
首先，计算工资需要明确离职日期和工作时间。按照劳动法规定，员工在离职前的工资应按实际工作天数支付。例如，若某员工月工资为6000元，月薪按30天计算，而该员工在当月20日离职，则需支付工资=6000 ÷ 30 × 20 = 4000元。⏰
其次，还需注意是否涉及未休年假补偿。如果员工有未休完的年假，公司通常需要以工资形式进行补偿。此外，如有加班费或奖金未结清，也应在离职时一并核算清楚。💼
最后，建议提前与公司人事部门沟通，确认所有款项明细，避免后续纠纷。工资是劳动者辛勤工作的回报，依法依规结算理所应当！💪✨
工资结算 劳动权益 职场小知识
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