💻职场小贴士：不签订无固定期限劳动合同，如何保障权益？
发布时间：2025-04-19 12:48:54来源：网易编辑：葛儿岩
在职场中，有些公司可能会因为各种原因不愿意与员工签订无固定期限劳动合同。那么，如果遇到这种情况，我们应该如何维护自己的合法权益呢？首先，了解相关法律非常重要！根据《劳动合同法》，如果符合签订无固定期限合同的条件，而用人单位拒绝签订，员工可以要求赔偿。
💼如果公司迟迟不签无固定期限合同，你可以先尝试与公司沟通协商，说明法律规定和你的诉求。若协商无果，可以通过劳动仲裁来解决问题。通常情况下，公司可能需要支付双倍工资作为赔偿，具体金额取决于未签合同的时间长度。
🌟记住，保护自己的合法权益是每个职场人的权利！及时咨询专业律师或向当地劳动部门求助，确保自己获得应有的补偿。💪勇敢站出来，为自己争取公平待遇吧！
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