📝员工合同到期未续签合同需要赔偿吗？💼
2025-05-09 16:44:21
在职场中，当员工与公司签订的劳动合同到期后，如果没有及时续签新的合同，可能会引发一些争议。那么，这种情况是否需要赔偿呢？🧐
首先，根据《劳动合同法》，如果公司和员工在原合同到期后继续工作但未续签新合同，员工有权要求支付双倍工资。这是因为公司有义务在合同到期后的一个月内与员工续签新的劳动合同。⏰
然而，需要注意的是，如果是因为员工自身原因拒绝续签合同，公司可以免除赔偿责任。因此，在合同到期时，双方应积极沟通，明确续签意向，避免不必要的纠纷。🤝
此外，如果公司单方面终止劳动关系且未依法支付赔偿金，员工可以通过劳动仲裁维护自己的权益。法律是保护劳动者合法权益的重要工具，大家要善加利用哦！⚖️
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