🤔 在职场或校园中，我们常常会听到“通报批评”这个词，但它具体是什么呢？简单来说，通报批评是一种公开的批评方式，通常是针对个人或团体的行为违反了相关规则或规定时采取的一种轻度处分手段。它通过书面形式将问题公之于众，起到警示和教育的作用。💬

🌟 从性质上来看，通报批评属于一种轻微的纪律处分，介于口头警告与更严重的处罚（如罚款、降职等）之间。它既是对被批评者的一种警醒，也是对其他人的提醒，避免类似问题再次发生。换句话说，这是一种“小惩大诫”的管理策略。⚠️

🔍 不过需要注意的是，虽然通报批评看似温和，但如果频繁出现或情节严重，可能会对个人声誉造成一定影响。因此，无论是员工还是学生，在日常行为中都应严格遵守规章制度，避免不必要的麻烦。💪

总之，通报批评是管理中的常见工具，但每个人都应以积极的态度面对，从中吸取教训，不断进步！🎓✨