为了确保医院护理工作的有序开展，保障患者的安全和治疗效果，特制定本护士值班与交接班制度。本制度旨在明确各班次护士的工作职责，规范交接班流程，从而提高工作效率和服务质量。

一、值班安排

1. 排班原则

护士值班应遵循轮班制，确保每班次都有足够的人员在岗。根据科室工作量及护理需求合理安排夜班、白班等不同类型的班次，并尽量保证每位护士每周有足够的休息时间。

2. 备班机制

在特殊情况下（如突发公共卫生事件或紧急抢救任务），需设立备班人员随时待命，以应对可能发生的突发事件。

3. 交接准备

每位当班护士应在交班前完成所有必要的准备工作，包括但不限于整理病历资料、清点医疗设备、核查药品库存等，确保下一班能够顺利接手。

二、交接班流程

1. 书面记录

每次交接班时，必须详细填写交接班记录表，涵盖患者的病情变化、治疗进展、护理措施落实情况等内容。记录内容应真实准确，便于查阅参考。

2. 面对面交接

除了书面形式外，还需通过面对面交流的方式进行信息传递。接班护士需主动询问并确认关键事项，避免遗漏重要细节。

3. 重点患者关注

对于危重病人、新入院患者以及手术后恢复期患者，应当特别强调其当前状况及后续护理计划，在交接过程中予以充分说明。

4. 环境检查

交接双方共同巡视病房，检查床单元是否整洁、仪器设备是否正常运转等情况，发现问题及时处理。

三、注意事项

- 保密意识

在整个交接班过程中，所有涉及患者隐私的信息都必须严格保密，不得随意泄露给无关人员。

- 沟通技巧

护士之间应保持良好沟通态度，遇到分歧时要冷静对待，通过协商解决问题，共同维护团队和谐氛围。

- 持续学习

定期组织培训活动，提升全体护士的专业技能水平，增强对各种复杂情况的应对能力。

总之，严格执行护士值班与交接班制度不仅有助于提高护理服务质量，更能有效降低医疗风险，为患者提供更加安全可靠的医疗服务。希望每一位护士都能认真遵守相关规定，共同努力营造一个温馨舒适的就医环境！