【2017个人所得税税率表速算扣除数及计算公式】在2017年，中国的个人所得税制度经历了一定的调整和优化，尤其是在工资薪金所得的计税方式上，采用了累进税率与速算扣除数相结合的方式，以提高纳税人的计算效率和准确性。对于广大工薪阶层来说，了解并掌握当年的税率表、速算扣除数以及相应的计算方法，有助于更好地进行个人税务规划。

一、2017年个人所得税税率表（适用于工资薪金所得）

根据国家税务总局发布的政策，2017年工资薪金所得适用的个人所得税税率分为七个级别，具体如下：

| 级数 | 全月应纳税所得额（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） |

|------|--------------------------|-----------|------------------|

| 1| 不超过3,000元| 3 | 0|

| 2| 超过3,000至12,000元| 10| 210|

| 3| 超过12,000至25,000元 | 20| 1,410|

| 4| 超过25,000至35,000元 | 25| 2,660|

| 5| 超过35,000至55,000元 | 30| 4,410|

| 6| 超过55,000至80,000元 | 35| 7,160|

| 7| 超过80,000元 | 45| 13,160 |

> 注：应纳税所得额 = 月收入 - 起征点（3,500元） - 五险一金等专项扣除

二、速算扣除数的作用

速算扣除数是为简化计算而设置的一个数值，它能够帮助纳税人快速计算出应缴纳的个人所得税，而无需逐级计算每个档次的税款。例如，如果某人当月应纳税所得额为15,000元，则可以直接使用第二档的税率10%和对应的速算扣除数210元来计算：

应纳税额 = 15,000 × 10% - 210 = 1,290元

这种方式比逐级计算更加高效，尤其适合收入较高的纳税人。

三、个人所得税计算公式

2017年，工资薪金所得的个人所得税计算公式为：

$$

\text{应纳税额} = (\text{月收入} - 3,500 - \text{五险一金}) \times \text{适用税率} - \text{速算扣除数}

$$

其中：

- 月收入：指纳税人当月的工资、奖金、津贴等所有收入；

- 3,500元：为当年的起征点；

- 五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等法定扣除项目；

- 适用税率：根据应纳税所得额所处的区间确定；

- 速算扣除数：根据税率等级对应填写。

四、实际应用示例

假设某人月收入为12,000元，五险一金扣除为2,000元，那么：

1. 应纳税所得额 = 12,000 - 3,500 - 2,000 = 6,500元

2. 查税率表，6,500元属于第二档（超过3,000至12,000元），适用税率10%，速算扣除数210元

3. 应纳税额 = 6,500 × 10% - 210 = 650 - 210 = 440元

因此，该纳税人每月需缴纳440元个人所得税。

五、注意事项

1. 起征点调整：2017年仍沿用3,500元的起征点，但在2018年后提升至5,000元。

2. 专项附加扣除：虽然2017年尚未实施专项附加扣除政策，但这是后续改革的重要内容，未来可关注相关政策变化。

3. 灵活应对：不同地区、不同行业可能存在差异，建议结合当地税务局的具体规定进行操作。

通过以上内容，我们可以清晰地了解到2017年个人所得税的计算方式及相关的税率和速算扣除数。掌握这些信息不仅有助于合理安排收入，还能有效规避不必要的税务风险。随着税收政策的不断优化，及时了解最新规定也是每位纳税人应尽的责任。