【医院九不准自查报】在当前医疗行业不断规范发展的背景下，医院作为医疗服务的重要载体，必须严格遵守各项规章制度，确保医疗行为的合法性与规范性。其中，“医院九不准”是国家卫生健康部门为加强医疗机构管理、提升服务质量而制定的重要政策之一。为了进一步落实这一规定，各医疗机构应定期开展“医院九不准”自查工作，以发现问题、及时整改，推动医院整体管理水平的提升。

“医院九不准”主要包括以下

1. 不准收受患者及其家属的红包、礼品、有价证券等；

2. 不准接受医药企业或相关单位的回扣、佣金、宴请等；

3. 不准利用职务之便谋取不正当利益；

4. 不准违规参与药品、医疗器械、耗材的采购和使用；

5. 不准违规开展医疗技术或诊疗项目；

6. 不准泄露患者隐私信息；

7. 不准违反医疗操作规程，造成医疗事故或不良后果；

8. 不准在工作中存在推诿、敷衍、态度恶劣等现象；

9. 不准擅自设立收费项目或提高收费标准。

通过开展“医院九不准”自查，医院可以全面梳理内部管理流程，查找存在的问题和薄弱环节，从而有针对性地进行整改和完善。自查不仅是对制度执行情况的检查，更是对医务人员职业操守和服务意识的一次重要检验。

在实际操作中，医院可成立专门的自查小组，结合日常监管、患者反馈、内部审计等多种方式，对“九不准”相关内容进行细致排查。同时，要注重宣传教育，提高全体职工对“九不准”规定的认识和理解，增强遵纪守法的自觉性。

此外，医院还应建立长效机制，将“九不准”纳入绩效考核和评优评先体系，形成有效的监督和激励机制。对于发现的问题，要严肃处理，绝不姑息迁就，真正做到令行禁止、风清气正。

总之，“医院九不准”自查是一项长期而重要的工作，只有不断强化制度执行、提升管理水平，才能真正实现医疗服务的规范化、人性化和高质量发展，为患者提供更加安全、可靠、满意的就医环境。