| 建议内容 | 说明 |
| 提高沟通效率 | 部门间信息传递不畅，影响工作进度 |
| 优化工作流程 | 流程繁琐，导致效率低下 |
| 加强培训支持 | 新员工适应慢，缺乏系统培训 |
| 明确职责分工 | 职责不清，容易推诿责任 |
| 改善办公环境 | 办公设施老旧，影响工作效率 |
| 增加团队凝聚力 | 团队协作不够，缺乏归属感 |
| 合理安排任务 | 任务分配不均，压力过大 |
| 提升反馈机制 | 员工意见难以传达，缺乏回应 |
| 加强绩效考核 | 考核标准模糊，激励不足 |
| 优化加班制度 | 加班频繁，缺乏合理补偿 |
【员工对部门的建议简短20字内】总结：员工普遍希望部门在沟通、流程、培训、职责、环境、团队、任务分配、反馈、考核和加班等方面进行改进，以提升整体工作效率与员工满意度。
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