【关于员工旷工自离通告】为进一步规范公司管理秩序，维护正常的工作秩序和劳动纪律，现就近期个别员工未履行请假手续、擅自离岗的情况进行通报，并作出相关处理决定。
经核查，部分员工在未向部门负责人或人力资源部报备的情况下，连续多日未到岗上班，且未通过任何方式与公司取得联系。根据《员工手册》及相关管理制度规定，员工无故缺勤超过三天，视为自动离职。对于此类行为，公司已依法依规作出相应处理。
此次事件反映出个别员工对公司规章制度的漠视，也暴露出部分部门在日常考勤管理中存在疏漏。对此，公司将加强考勤制度的执行力度，严格执行请假审批流程，确保员工出勤情况真实、准确。
请全体员工引以为戒，严格遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责。如有特殊情况需请假，务必按照流程提前报备，不得擅自离岗。公司也将持续加强对员工行为规范的监督与管理，营造公平、公正、有序的工作环境。
特此通知。
XX公司人事部
2025年4月5日
